Czego nie robić podczas rozmowy z rekruterem?

Żucie gumy

Dla wielu osób kwestia żucia gumy w czasie spotkania rekrutacyjnego jest oczywista. Nie wolno tego robić. Wprawdzie czynność ta pomaga rozładować stres, ale zdecydowanie szkodzi w czasie rozmowy o pracę. Sugeruje brak szacunku dla rozmówcy i nieeleganckie maniery.

Ziewanie

Przed tak ważnym przeżyciem, jak rozmowa kwalifikacyjna, trudno Ci zasnąć. Pamiętaj jednak, by w czasie spotkania rekrutacyjnego panować nad objawami niewyspania. Ziewanie może zostać odebrane jako objaw znudzenia i lekceważenia. Czynność ta negatywnie wpłynie na Twój wizerunek w oczach prowadzącego rozmowę kwalifikacyjną.

Zbytnia pewność siebie

Na rozmowę powinieneś przyjść świadom swojej wartości i przekonany, że jesteś najlepszym kandydatem na wybrane stanowisko. Nie możesz jednak przesadzić z pewnością siebie. Osoby przemądrzałe nie robią dobrego wrażenia na rekruterach. Powstrzymaj się od mentorskiego tonu i ironicznych uśmieszków nawet gdy uważasz, że osoba prowadząca rozmowę kwalifikacyjną stoi na niższym poziomie intelektualnym niż Ty.

Negatywne komentarze związane z firmą

Nawet jeśli sądzisz, że firma ma przestarzałe wyposażenie lub dojazd do niej wiedzie przez milion dziur i morze błota, nie wspominaj o tym w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Tego rodzaju uwagi wypowiedziane nawet w formie żartu nie przemawiają na Twoją korzyść. Rekruter pomyśli, że skoro już na wstępie nie podobają Ci się pewne elementy, to potem będzie jeszcze gorzej. W efekcie raczej nie zdecyduje się zaprosić Cię na dalszy etap rekrutacji.

Odbieranie telefonu

W czasie spotkania rekrutacyjnego powinieneś wyciszyć telefon. Wymaga tego kultura i szacunek do osób, z którymi rozmawiasz. Sądzisz, że urywające się telefony zbudują Twój wizerunek zapracowanego i rozchwytywanego specjalisty? Rekruter uzna Cię za niekulturalnego ignoranta i nie oceni przychylnie Twojej kandydatury.

Zignorowanie wskazówek rekrutera

Podczas rozmowy telefonicznej, na której osoba prowadząca rekrutację zaprasza Cię na spotkanie, prosi ona o przyniesienie portfolio lub innych dokumentów. Jeżeli nie zastosujesz się do polecenia, wysyłasz komunikat, że nie zależy Ci na zdobyciu pracy.

/Artykuł sponsorowany/